Поиск по сайту:

Экономические науки

Назад ко всем разделам РГБ

id: 426. Кандидатская диссертация

Совершенствование корпоративной культуры в системе управления человеческими ресурсами предприятия :.

Автор: Репников, Дмитрий Алекснадрович

Код специальности: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством

2007 год.

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Управление человеческими ресурсами предприятия 8 1.1.. Человеческие ресурсы предприятия: основные понятия 8

1.2. Система управления человеческими ресурсами предприятия 16

Глава 2, Корпоративная культура в системе управления человеческими ресурсами предприятия 32

2.1. Корпоративная культура понятие, структура 32

2.2, Типы корпоративных культур и особенности формирования корпоративной культуры российских предприятий в современной экономике 50

2.3. Оценка эффективности корпоративной культуры 64

Глава 3. Развитие корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления человеческими ресурсами 83

3.1. Совершенствование элементов содержания корпоративной культуры 83

3.2, Продвижение корпоративной культуры на различных структурных уровнях 117

3.3. Документационное обеспечение корпоративной культуры 133

Заключение 146

Список литературных источников 151

Цена: 640 рублей.

Заказать доставку

Похожие диссертации:

425Совершенствование социально-трудовых отношений на основе формирования корпоративной культуры
Жалнин, Максим Михайлович

Введение.........................................................................................3

Глава 1. Теоретические и методологические подходы к исследованию социально-трудовых отноше

892Управление человеческими ресурсами в российских организациях в условиях переходной экономики
Макарова Ирина Камильевна

Введение 4-13

Глава 1. Теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами в организации

1.1. Сущность и характеристики человеческих ресурсов 14-33

1.2

5Финансовое планирование и бюджетирование в системе управления экономикой предприятия оптовой торговли
Зюнина Елена Евгеньевна

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретические основы финансового планирования и бюджетирования 9

1.1. Финансовое планирование и бюджетирование: взаимосвязь, цели и задачи 9

1.2. Управл

618Развитие корпоративной культуры персонала организации
Михайленко Михаил Александрович

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ЗАКОНОМЕРНОСТИ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 13

1.1. Понятие и содержание организационной и корпоративной культуры 13

1.

83Формирование культуры здоровья личности в образовательной системе физического воспитания
Третцева Ольга Львовна

ВВЕДЕНИЕ 5

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ ЗДОРОВЬЯ ЛИЧНОСТИ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ 18

1.1. Тенденции современного образов

434Управление изменениями в микроэкономической системе предприятия
Вазиев, Рамзис Рафисович

Введение.......................................................................... 3

Глава 1. Теоретико-методологические основы управления изменениями в микроэкономической системе предп

402Дивидендная политика в системе финансового менеджмента предприятия
Силкина, Светлана Александровна

Введение 3

ГЛАВА 1. Роль и место дивидендной политики в системе финансового менеджмента

242Методология управления текущей ликвидностью производственного предприятия
Лапенков, Владимир Иванович

Введение 5

1. Исследование современных подходов к использованию показате-

1163Выбор стратегии управления рисками в деятельности предприятия
Карабанова Ольга Геннадьевна

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ 9 В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ <

160Тайм-менеджмент в системе управления организацией
Архангельский Глеб Алексеевич

Введение.........................................................................................................................................3

Глава 1. Теоретические основы исследования

Назад ко всем разделам РГБ