Поиск по сайту:

Экономические науки

Назад ко всем разделам РГБ

id: 892. Докторская диссертация

Управление человеческими ресурсами в российских организациях в условиях переходной экономики.

Автор: Макарова Ирина Камильевна

Код специальности: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством

2000 год.

Содержание:

Введение 4-13

Глава 1. Теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами в организации

1.1. Сущность и характеристики человеческих ресурсов 14-33

1.2. Типология структур человеческих ресурсов в современной организации 33-45

1.3. Концепция управления человеческими ресурсами в организации 45-65

1.4. Системный анализ управления человеческими ресурсами .' 65-84

Глава 2. Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях в условиях становления рыночной экономики

2.1. Эволюция управления человеческими ресурсами в российских организациях 85-103

2.2. Инфраструктура системы управления человеческими ресурсами в условиях становления рыночной экономики 103-121

2.3. Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях 121-139

Глава 3. Совершенствование механизма управления человеческими ресурсами в российских организациях.

3.1. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами в организации 140-159

3.2. Обогащение содержания труда работников в современных организациях 159-188

3.3. Развитие партнерства в системе социально- трудовых отношений на микроуровне 188-212

3.4. Профессионализация управления человеческими ресурсами 213-235

4.Управление развитием человеческих ? ресурсов в обучающихся организациях

4.1. Обучающаяся организация как новый тип ~М организации 236-265

4.2. Роль организационной культуры в формировании обучающейся организации 265-283

4.3. Оценка эффективности управления развитием ± человеческих ресурсов в организации 283-304

4.4. Применение прогрессивных персонал-технологий !_ развития человеческих ресурсов 304-333

Заключение 334-351

Библиографический список...... 352-368

Приложения

Цена: 640 рублей.

Заказать доставку

Похожие диссертации:

426Совершенствование корпоративной культуры в системе управления человеческими ресурсами предприятия :
Репников, Дмитрий Алекснадрович

Введение 3

Глава 1. Управление человеческими ресурсами предприятия 8 1.1.. Че

794Внутрихозяйственные отношения в сельскохозяйственных организациях в рыночных условиях : На материалах Новосибирской области
Пономарева Ирина Владимировна

ВВЕДЕНИЕ 3

ф 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ РЫНКА 9

1.1. Внутрихозяйственные отношения — основа повышения эффектив¬ ности производства

565Антикризисное управление топливно-энергетическим комплексом в системе региональной экономики
Шебзухов Шамиль Галимович
1043Валютно-финансовые операции ТНК в условиях глобальной экономики
Антропов Дмитрий Леонидович

Список сокращений 3

Введение 4

1. Концептуальные подходы к анализу валютно-финансовых операций ТНК 12

1.1. Институциональная роль валютно-финансовых операций

792Мотивация сельскохозяйственного труда в условиях многоукладной экономики : Теория и практика
Голубева Анна Ивановна

I. Введение 3

I. Теоретические основы мотивации труда в условиях становления ры¬ ночных отношений 7

1.1. Сущность и структура механизма мотивации труда 7

1.2. Теория и мето

228Трудовая адаптация работников в условиях трансформации экономики :на примере промышленности Северо-Казахстанской области
Рузанов, Павел Викторович

Введение................................................................................. 3

Глава 1, Теоретические подходы к исследованию трудовой адаптации. ... 9

1.1. Трансфо

918Военно-техническое сотрудничество и укрепление военно-экономического потенциала России в условиях глобализации экономики
Мужжавлёва Татьяна Викторовна

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 4-6

ВВЕДЕНИЕ 7-18

Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЗАИМОСВЯЗИ ВОЕННО- ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ГЛОБАЛИ¬ ЗАЦИИ ЭКОНОМИК

216Управленческий учет в организациях розничной торговли
Иванова, Елена Владимировна

Введение 3

Глава 1. Управленческий учет и особенности его организации в розн

522Трансформация налоговых систем в переходной экономике
Новокрещенова Светлана Сергеевна

ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРАНСФОРМАЦИИ НАЛОГОВЫХ СИСТЕМ 9

1.1. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ НАЛОГОВ НА ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ 9

1.2. СТРУКТУРА НАЛОГОВОЙ СИСТЕМ

1125Управление организацией в условиях нестабильности институциональной среды
Сечкарев Георгий Иванович

ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................3

ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ.......................8

Назад ко всем разделам РГБ